在日常生活中，当我们遇到一个陌生人，脑海中往往会迅速浮现出对他的初步判断。

这些第一印象，往往基于对方的面孔、声音甚至是名字。

然而，到底哪种信息最具影响力呢？

英国普利茅斯大学的心理学家Mila Mileva最近发表在《Journal of Personality and Social Psychology》（JPSP）上的一项开创性研究，为我们揭开了多模态信息如何共同塑造第一印象的神秘面纱。

Mileva的团队收集了约4.5万条参与者对陌生人的自由描述，这些描述来源于他们目睹面孔、聆听声音或得知名字后的即时反应。

词汇涵盖了性格、外貌与社会地位等多个方面。

通过对这些海量数据的探索性因子分析，研究提炼出第一印象的四个核心维度：可接近性、能力、自信以及做作程度。

其中，“可接近性”无疑是最为关键的维度，占据了55%的描述内容。

这表明，我们最先关注的其实是对方是否友善、可信赖。

接下来是“能力”，它反映出对智慧和勤奋的评估。

更有趣的是，声音与名字的信息往往使能力的判断更加精准。

第三个维度是“自信”，这一维度主要通过声音的音调、语速以及名字的流行度共同塑造，揭示了多感官信息如何交织影响我们的感知。

最后，“做作程度”是此项研究中新发现的维度，它主要由名字和声音的特质驱动，暗示了我们对社会阶层的潜意识评判。

令人惊讶的是，尽管信息渠道不同，这些维度在各种模态中表现出高度一致，犹如心理滤镜一般，帮助我们迅速解读陌生人。

声音和名字更是补充了面孔难以传达的细节。

声音印象尤其强调社会地位的判断，47%的描述涉及个性特质，27%关联人口统计特征。

深沉的男性声音常被视为“权威”，而高音调的女性声音则散发“友善”的气息。

名字则成为社会阶层联想的强烈触发器。

传统名字如“Albert”常带有可靠但不够时尚的印象，而现代名字如“Jayden”则被认为更外向，但可能缺乏稳重。

英国的研究还揭示，当听到名字时，人们会自动脑补对方的外貌——比如“Katie”一名常让人联想到金发笑靥的女孩形象。

在英国文化背景下，一些名字如“Tarquin”几乎立即联想到上流阶层，而“Tyler”则被视为工人阶级的象征，这种现象在其他文化中也存在，但具体表现形式各异。

Mileva的研究提醒我们，第一印象并非单一维度的直观反应，而是面孔、声音与名字等多模态信息交织作用的复杂结果。

大脑在瞬间整合这些信息，形成对陌生人的四维评价：他们是否友好（可接近性）、有能力、充满自信，还是带有一丝做作。

总的来说，这项研究不仅深化了我们对人际感知机制的理解，也为未来如何优化社交互动、减少偏见提供了理论基础。

下一次，当你在电梯里听到某个名字，或捕捉到陌生人的声音，或扫视到他们的面容时，别忘了，你不是被其中某一点所吸引的，你的大脑早已经迅速编织出一幅丰富多彩的第一印象画像了。

参考文献：

https://doi.org/10.1037/pspa0000454